Konkaripalvelut
Yrityksen resursointi vaatii toisinaan projektinomaista, täsmällistä osaamista määräajaksi. Erityisasiantuntijat ja laaja-alaiset ammattilaiset ovat harvoin työttöminä, joten sopivan henkilön rekrytoiminen sopivaan hintaan sopivalla hetkellä voi osoittautua yritykselle työlääksi.
Vuokraamme asiantuntijoita, päälliköitä ja johtajia väliaikaisiin työtilaisuuksiin. Nimetyt ammattilaiset varataan määräajaksi yrityksenne käyttöön ja he ottavat vastuun toimeksiannostanne. Toimeksiantojen pituudet vaihtelevat kuukausista vuosiin.
Osa sopimustyöhön vuokrattavista henkilöstöresursseistamme on todellisia erityisasiantuntijoita, konkareita. Konkareiden ammattitaito ei liity fyysiseen ikään, vaan tekemisen kautta karttuneeseen osaamiseen ja varmuuteen.
Toimitamme myös tiimejä, jotka muodostuvat konkareista, asiantuntijoista ja "kisälleistä". Konkari on projektin vastuullinen henkilö, joka ohjaa osaavia ammattilaisiaan yrityksenne toimeksiannossa. Vaikka kisälleillä ei ehkä vielä ole vuosikymmenten työkokemusta tietyltä toimialalta, on heilläkin oikea asenne, tuoretta tietoa ja työelämän viimeisin osaaminen.
Milloin konkaria tarvitaan?
Asiantuntijalle voi olla tarvetta esimerkiksi
- yrityksen muutostilanteissa tai kehittämisvaiheissa
- projektien toteuttamisessa: suunnittelussa, käynnistämisessä, läpiviennissä
- resurssipulan lievittäjänä: yritysjärjestelyjen ylimenokausina, ruuhkahuipuissa, sairauslomien tai pitkien vapaiden paikkaajina
- tiimin muodostajana ja vastuullisena vetäjänä
Kuka on konkari?
Erityisosaaminen voi olla isoja tai pieniä kokonaisuuksia: kokemusta erilaisista yrityksistä, eri toimialoilta tai ulkomaankomennuksista, erityisen hyvää kielitaitoa, ammattisanaston, erityismenetelmien- tai mallien tuntemusta. Se voi olla tavanomaista syvällisempää osaamista, esim. hankinnasta, projekteista, kohdemaan tuntemuksesta tai lobbausverkoston hallinnasta.
Taloushallinnon kentällä erityisosaaminen voi olla syvällistä tilinpäätös- ja kirjanpitotaitoa, kokemusta IFRS:stä, laskennan kehitysprojekteista tai talouden tietojärjestelmien käyttöönottoprojekteista. Monipuolinen tietojärjestelmien tuntemus on aina haluttua osaamista. Haemme myös asiantuntijoita palkkahallinnon ja palkanlaskennan tehtäviin sekä kokonaisvastuuseen yrityksen taloudesta esimiesroolissa.
Markkinointi- tai myyntiosaamisessa asiakkaamme arvostavat kokemusta mm. tuotelanseerauksista sekä uusien markkina-alueiden ja myyntikanavien hankkimisesta.
Konkareilla on tehtävä- ja toimialaosaamista, joita he osaavat soveltaa uusiin ongelmiin. Myös konkarin oma kontaktiverkosto alihankkijoista tavarantoimittajiin ja entisiin asiakkaisiin on yrityksen ulottuvilla.
Konkarit ovat sitoutuneita määräaikaisiin vuokrasuhteisiin. He tekevät sopimustyötä oman elämäntilanteensa vuoksi, halusta säädellä itse tasapainoa työn ja vapaa-ajan kesken, tai halusta itsenäiseen työntekoon.
Mitä hyötyä konkarista on yritykselle?
Konkaripalvelu tarjoaa joustoa henkilöresursseihin
- täsmäosaamista tunnistettuun tarpeeseen: sopiva henkilö sopivalla kokemuksella ja nopealla aikataululla
- määräaikainen palvelu: kustannukset tarkasti budjetoitavissa
- neutraali asiantuntemus: projektikohtainen läsnäolo, puolueeton auktoriteetti
Ulkopuolisen ammattilaisen tuoma inspiraatio elävöittää ja kehittää myös asiakasorganisaatiota. Työnantajayrityksen työntekijöillä on mahdollisuus oppia konkarilta uutta.
Operaria takaa asiakkaalle sopivimman vaihtoehdon pätevistä ammattilaisista.
